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萬(wàn)老師:182-6193-7951
tiankunhr@tkgjhr.com
聯(lián)系人:
招聘類型:社會(huì)招聘?
薪資待遇:面議?
??工作經(jīng)驗(yàn):5年以上?
學(xué)歷要求:??萍耙陨?/font>?
招聘人數(shù):若干?
職位描述:
1、負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)管理,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓, 負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行;
3、配合集團(tuán)總公司劃定的區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
4、完善市場(chǎng)部相關(guān)工作操作流程以及制度規(guī)范; 市場(chǎng)部日常運(yùn)營(yíng)與管理;
5、建設(shè)和管理分公司團(tuán)隊(duì), 負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核與評(píng)估。
任職要求:
1、28-45 歲之間,5 年以上人力資源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
3、具有專業(yè)的市場(chǎng)規(guī)劃和策劃能力,在分公司所在區(qū)域有客戶資源者優(yōu)先;
4、信息收集和分析能力強(qiáng),對(duì)行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解;
5、有較強(qiáng)的邏輯思維推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、能承受一定的壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作敬業(yè),有很強(qiáng)的 開(kāi)拓精神。